Agile Führungs- und Arbeitskultur, neue Bildungsformate, Innovationskultur, KI im Recruiting und digitale Arbeitsplätze – die Personalabteilungen der Stadtwerke, Energieversorger und Netzbetreiber stehen vor enormen Herausforderungen, um die Transformation ihrer Unternehmen zu bewältigen. Welche Strategien sind jetzt gefragt, welche HR-Projekte sind wegweisend für die Belegschaft und die neue Arbeitswelt?
Im Rahmen des HR-Energy-Award 2019 werden Leuchtturmprojekte und neue Programme im Personalmanagement der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft vorgestellt.
Den diesjährigen Nachwuchspreis erhielten am 12. September 2019 beim Personalforums der Energiewirtschaft eine Studierendengruppe der Hochschule Darmstadt. Die fünf Studierenden des Master Energiewirtschaft hatten im Rahmen des Moduls „Personalmanagement und Leadership“ (Prof. Kopsch/Prof. Stork) mit der App #FindyourTeam eine innovative, unternehmensweite Applikation für Führungskräfte und Projektleiter entwickelt, die die interne Suche nach neuen Teammitgliedern für unternehmensweite Projekte vereinfacht.