Forschungsschwerpunkte
- Unternehmerisch und menschlich verantwortungsvolle Unternehmensführung
- Unternehmensführung in der Krise
- Kommunikation und Kultur
Abteilung am ZNWU
- Unternehmensethik und -Verantwortung
- Unternehmerisch und menschlich verantwortungsvolle Unternehmensführung
Kontakt
Gebäude D21, R318
Holzhofallee 38
64295 Darmstadt
Mobil: +49.171.1292749
E-Mail: heike.nettelbeck@h-da.de
| Seit Oktober 2014 |
Darmstadt Business School, Hochschule Darmstadt Professorin für Management und Organisation |
| November 2013 – September 2014 |
Stach’s Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH, Frankfurt Geschäftsführerin |
| April 2011 – Oktober 2013 |
Stach’s Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH, Frankfurt Senior Consultant |
| Seit März 2011 |
HEI NET consulting, Heidelberg/Frankfurt/Darmstadt/Bensheim Selbstständige Beraterin |
| März 2010 – Februar 2011 |
Hochschule Mannheim und SRH Hochschule Heidelberg Lehrbeauftragte |
| Oktober 2005 – Februar 2010 |
Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg Leiterin Unternehmensorganisation |
| Januar 2004 – September 2005 |
Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg Managerin Produktqualität |
| Januar 2001 – Dezember 2003 |
Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg Persönliche Referentin des Vorstands |
| Januar 1999 – Dezember 2000 |
Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg Beraterin Personalentwicklung |
| März 1995 – Dezember 1998 |
Fraunhofer IAO / IAT Universität Stuttgart, Stuttgart Wissenschaftliche Mitarbeiterin |
Ausbildung & Abschlüsse
Oktober 2011 – September 2012 Hochschule RheinMain, Wiesbaden
Systemisches Coaching
Coach (FH)
Oktober 2008 – Oktober 2010 Technische Universität Dresden
Promotion
Themengebiet Managementsysteme
September 2003 – Oktober 2005 Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Studium (MBA)
Qualitäts- und Umweltmanagement
Oktober 1989 – Februar 1995 Universität Hannover und Pisa
Studium (Dipl.-Ing.)
Maschinenbau
„Als Mensch geboren zu sein ist ein seltenes Geschick, und wir sollten diese kostbare Gelegenheit so weise, geschickt und heilsam wie möglich nutzen.“ – Der 14. Dalai Lama
| 2021 | Nettelbeck, Heike: Das Und in der Unternehmensführung. In Zeitschrift Führung + Organisation (zfo), 90. Jahrgang, Heft 1/2021, S. 21-23, Schäffer Poeschel, Stuttgart |
| 2020 | Nettelbeck, Heike; Schreier, Bernhard: Durch Krisen führen – Mensch bleiben! Justus von Liebig Verlag, Darmstadt Nettelbeck, Heike: Kompetenzen und Bewusstsein für Umweltmanagement schaffen. In: Myska, Martin (Hrsg.): Der TÜV-Umweltmanagement-Berater Wegweiser zur Zertifizierung, TÜV Media, Köln |
| 2019 | Nettelbeck, Heike: Strategische Personal- und Organisationsentwicklung in der Produktion. In: Vollmüller, Bernd (Hrsg.): Praxis Produktionsmanagement. Fertigungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen, TÜV Media, Köln |
| 2018 | Nettelbeck, Heike: Industrie 4.0 und mögliche Auswirkungen auf das Qualitätsmanagement. In: Thomann, Hermann J. (Hrsg.): Der Qualitätsmanagement-Berater – Prozessorientiertes Qualitätsmanagement in der betrieblichen Praxis, TÜV Media, Köln |
| 2017 | Nettelbeck, Heike: Der Qualitätsmanager als Coach und Prozessbegleiter. In: Thomann, Hermann J. (Hrsg.): Der Qualitätsmanagement-Berater – Prozessorientiertes Qualitätsmanagement in der betrieblichen Praxis, TÜV Media, Köln Nettelbeck, Heike: Das Kompetenzmodell als Basis einer strategieorientierten Personalentwicklung im Qualitätsmanagement. In: Thomann, Hermann J. (Hrsg.): Der Qualitätsmanagement-Berater – Prozessorientiertes Qualitätsmanagement in der betrieblichen Praxis, TÜV Media, Köln |
| 2016 | Nettelbeck, Heike: Ablauf- und Aufbauorganisation des Arbeitsschutzmanagements. In: Ecker, Frieder; Köchling, Stephan (Hrsg.): Arbeitsschutz besser managen – Organisation und Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen, TÜV Media, Köln |
| 2014 | Galicija, Mike; Nettelbeck, Heike; Stach, Thomas (2014): Talent Management: Zur rechten Zeit, am rechten Ort. In: Personalwirtschaft, 12/2014, Köln |